Articulate 360: Zusammenarbeit ganz neu definiert

Vielleicht kennen Sie das Szenario: Sie haben gerade die Aufgabe erhalten, das Lernmodul Ihrer Agentur oder Ihres Kollegen zu überprüfen. Wie jedoch sollen Sie das Feedback abgeben? Mittels bearbeiteter und beschrifteter Screenshots? Mittels der Kommentarfunktion von Word? Oder mithilfe eines virtuellen Meetings? Es gibt viele Möglichkeiten, jedoch sind sie in der Regel aufwändig, unbefriedigend und fehleranfällig.

Gemeinsam am gleichen Lerninhalt zu arbeiten, stellt auch für die Entwickler von partekk eine grosse Herausforderung dar. Dies speziell, da wir strikt nach dem 4-Augen-Prinzip arbeiten. Nur so können wir den hohen Qualitätsanforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Articulate Review wurde genau für diese Aufgabe entwickelt. Mit wenigen Handgriffen können Articulate 360 Lerninhalte in die Cloud geladen und den Mitarbeitern als Link zur Verfügung gestellt werden. Die Mitwirkenden sehen sich das Modul 1:1 an und kommentieren die Änderungswünsche punktgenau in Articulate Review. Die genauen Foliennummern und Zeitangaben werden zusammen mit dem Kommentar gespeichert. Der Entwickler erhält schliesslich eine übersichtliche Liste aller Kommentare und kann so nach und nach die Punkte abarbeiten bzw. nach Bedarf Rückfragen stellen.
Auch Bilder und Dokumente lassen sich mit wenigen Klicks an die Kommentare anhängen und andere Benutzer können mit dem @ Zeichen markiert werden, um die Einbindung von externen Experten zu vereinfachen (markierte Benutzer erhalten eine Benachrichtigung via E-Mail). 
Ein cleveres Versionierungssystem sorgt für eine übersichtliche Historie der Kommentare.

Unser Experten-Tipp:
Um die Arbeit mit Feedbacks noch mehr zu vereinfachen, empfehlen wir möglichst einfache Sprache zu verwenden und den Änderungswunsch präzise zu formulieren.
Auch hier kann beispielsweise ein angehängter Screenshot mit punktgenauer Beschriftung mehr aussagen als ein ganzer Text Paragraf.

Articulate 360 vereinfacht mit Articulate Review den sehr wichtigen Arbeitsschritt im Feedbackprozess für die optimale Zusammenarbeit im Team. In diesem Sinne wünschen wir eine frohe Zusammenarbeit.

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