informelles Lernen im Arbeitsumfeld

In der vielbeachteten UNESCO-Studie von Edgar Faure, »Learning to be«, schätzt Faure, dass 70 % des Lernens im Leben informell geschieht. Unter informellem Lernen wird allgemein das Lernen ausserhalb eines formalen Rahmens, wie beispielsweise Unterricht in einem Schulzimmer, verstanden. Das Lernen erfolgt eher zufällig und beiläufig und wird vom Lernenden oft nicht bewusst wahrgenommen. »Learning by doing«, soziales Lernen und autodidaktisches Lernen sind Stichwörter, welche oft in diesem Zusammenhang genannt werden.

Diese und andere spannende Fragen stellen sich heute viele unserer Kunden:

  • Wo findet in der Firma bereits informelles Lernen statt?
  • Wie lässt sich informelles Lernen in einer Firma gestalten?
  • Wie können E-Learning-Inhalte informelles Lernen unterstützen?
  • Welche Rollen spielen Social Media-Plattformen, wie z. B. Facebook oder Twitter?
  • Wie lässt sich das Rapid eLearning-Konzept in einen informellen Kontext integrieren?

Wir von partekk haben uns intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt und ein Set von Massnahmen, Werkzeugen und Strategien zusammengestellt, welche diese und weitere Fragen konkret beantworten.

In unserem Beratungsmeeting »Rapid Informal Learning« nehmen wir uns ausreichend Zeit und vermitteln Ihnen ein gutes Gefühl für das Thema »Informelles Lernen im Arbeitsumfeld in Verbindung mit dem Rapid eLearning-Ansatz«.

Wir identifizieren dabei die Bereiche, in welchen in Ihrer Firma informelles Lernen bereits stattfindet, und zeigen Ihnen auf, wie informell gelernt wird und welchen Nutzen Ihre Firma davon hat.

Wir verbinden den Rapid eLearning-Ansatz mit den Merkmalen informellen Lernens und gehen auf die Frage ein, wie ein E-Learning-Inhalt so gestaltet wird, dass informelles Lernen gefördert und unterstützt werden kann.

Und schliesslich zeigen wir Ihnen geeignete Werkzeuge und Plattformen und beleuchten die Kostenseite.

Wollen Sie mehr erfahren? Nutzen Sie das Formular und kontaktieren Sie uns  jetzt .Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

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